研修の「成果説明」に悩む人事・人材開発の方へ。自分の強み×ボトルネック処方箋がもらえる診断を用意しました。
「今年いちばんの研修」を、諦めずに作りませんか？
研修企画は、事務作業ではなくクリエイティブな「設計」です。 この診断では、あなたの無意識の強みを「4つの設計スタイル」として言語化。 現場が動き、経営が納得する。そんな最高の研修を実現するための、あなただけの「勝ち方」を特定します。